Optimera era HR-Resurser och stärk verksamheten – ”Säkerställ efterlevnad och effektivitet med HR-Screening”

Vi erbjuder en omfattande tjänst kallad HR-screening som kartlägger och belyser eventuella brister eller luckor i HR-arbetet, samtidigt som den framhäver befintliga styrkor. Genom en HR-screening identifieras de områden som behöver prioriteras, vilket möjliggör en effektiv fördelning av resurser till de mest kritiska aspekterna.

Tjänsten ger en aktuell bild av verksamheten ur ett affärsmässigt HR-perspektiv och tillhandahåller rekommendationer för vidare arbete. De områden som omfattas av HR-screeningen inkluderar organisation och ledning, arbetsmiljö, skapande av en diskrimineringsfri arbetsplats, lön och förmåner, rekrytering och anställning, kompetensutveckling, employer branding samt arbetsrätt.

De områden som omfattas av HR-screeningen inkluderar organisation och ledning, arbetsmiljö, skapande av en diskrimineringsfri arbetsplats, lön och förmåner, rekrytering och anställning, kompetensutveckling, employer branding samt arbetsrätt.

Med Tactings HR-screening får företag en strukturerad och strategisk översikt över sin HR-verksamhet, vilket bidrar till att säkerställa att alla HR-aktiviteter stödjer företagets vision, affärsmål och strategier.