Employer branding handlar inte om att sälja in utan att visa upp det som redan finns

Företag som lyckas med sitt arbetsgivarvarumärke har en sak gemensamt: de har koll på vad som gör dem unika som arbetsplats. De vet vad medarbetarna uppskattar, vad som får dem att stanna och hur de särskiljer sig från andra arbetsgivare.

Vi börjar där, med att ta reda på vad ni står för. Genom workshops, medarbetardialoger och research ringar vi in kärnan i er företagskultur och skapar en tydlig strategi för hur ert employer brand ska kommuniceras. Det handlar inte om att övertyga, utan om att berätta på ett sätt som känns relevant, ärligt och attraktivt.

Ett ärligt arbetsgivarvarumärke attraherar rätt kandidater

Ni ska aldrig behöva leva upp till ett varumärke ni inte känner igen er i

Många arbetsgivare går vilse i försöken att verka attraktiva. Man lyfter fram visioner, värderingar och bilder av arbetslivet som inte riktigt stämmer överens med verkligheten. Resultatet blir ofta motsatt effekt. Förväntningar infrias inte och trovärdigheten får en törn.

Vi hjälper er att bygga ett arbetsgivarvarumärke som speglar verksamheten som den faktiskt är. Det skapar förtroende, stärker relationen till befintliga medarbetare och gör det lättare att attrahera kandidater som verkligen passar in.

Från strategi till kommunikation

När ni vet vilka ni är kan ni börja berätta det för världen

När grunden är på plats kan vi tillsammans se över hur ni syns utåt. Vilka plattformar ni använder, hur karriärsidan ser ut, vad ni delar i sociala medier och hur ni formulerar era jobbannonser. Allt det är förlängningar av ert employer brand.

Vi hjälper till att ta fram en långsiktig plan för innehåll, tonalitet och format som bygger vidare på den verkliga bilden av er som arbetsgivare. Och vi säkerställer att kommunikationen känns enhetlig, engagerande och äkta i alla kanaler.