Utveckling som bygger förtroende och arbetsglädje

Sedan 2011 har vi på Tacting stöttat arbetsgivare, chefer, ledare och HR i att utvecklas, både som professionella och som organisationer. Vi vet att framgångsrika verksamheter byggs av trygga ledare, engagerade medarbetare och en kultur där utveckling är en naturlig del av vardagen.

Våra utbildningar ger energi, insikt och konkreta verktyg som kan användas direkt i arbetet. Det handlar inte enbart om teori, utan om praktiska metoder som gör skillnad i vardagen. Genom åren har vi sett hur våra deltagare stärkt sitt ledarskap, byggt välfungerande team och skapat arbetsplatser där människor trivs, samarbetar och presterar på hög nivå.

Så kan vi hjälpa er

Oavsett om det handlar om att utveckla enskilda chefer eller hela arbetsgrupper börjar vi alltid med era behov. Våra utbildningar och program kan genomföras som halvdagsworkshops, heldagar eller längre utvecklingsinsatser över flera tillfällen. Tillsammans med er tar vi fram ett upplägg som matchar era mål och de utmaningar ni står inför.

Ledarskapsutveckling

Vi stärker chefer och ledare i deras roll genom att arbeta med:

Skillnaden mellan chefskap och ledarskap

• Självledarskap, stresshantering och emotionell intelligens

• Kommunikation och feedback

• Situationsanpassat ledarskap och svåra samtal

• Konflikthantering och förändringsledning

Målet är ledare som leder med tydlighet, engagemang och trygghet, och som kan inspirera sina medarbetare till att nå gemensamma mål.

Teamutveckling

Starka team bygger framgångsrika organisationer. Våra program inom teamutveckling fokuserar på:

• Att skapa samsyn kring mål och arbetssätt
• Kultur och struktur – hur vi vill ha det tillsammans
• Att förstå och använda olikheter (EASI-profiler)
• Att utveckla kommunikation och samarbete i praktiken
• Att bygga ansvarstagande, arbetsglädje och tillit

Resultatet blir team som samarbetar bättre, löser konflikter konstruktivt och bidrar till arbetsglädje och prestation.

Nästa steg?

Utöver utbildningar arbetar vi också med coaching, mentorskap och som bollplank i frågor som rör karriärutveckling, ledning, strategi, konflikthantering och mycket mer. Oavsett om du vill utvecklas i din egen roll eller stärka hela organisationen finns vi där som ett stöd i processen.

För oss hänger allt ihop. När ledarskap, kultur, arbetsmiljö, rekrytering och employer branding samverkar, byggs en hållbar arbetsplats där både människor och verksamhet utvecklas över tid.

Hos Tacting får ni mer än en utbildning,  ni får en erfaren partner och ett bollplank som hjälper er att växa.

Är du nyfiken på hur vi kan stärka din organisation? Hör gärna av dig, så tar vi nästa steg tillsammans.