• SV
  • NO
  • EN

Rekryteringsannonsering i sociala medier

Att hitta kvalificerade kandidater handlar inte om att nå flest människor utan om att nå rätt människor. Vi hjälper dig att använda sociala medier som en effektiv rekryteringskanal där fokus ligger på er kravprofil, smart målgruppsstyrning och att få ut maximalt av din mediebudget när du ska hitta din nästa medarbetare.

Därför fungerar vår rekryteringsannonsering i sociala medier

Vår tjänst för rekryteringsannonsering i sociala medier är sprungen ur ett nära samarbete mellan DNV-certifierade rekryteringskonsulter och digitala marknadsföringsspecialister med lång erfarenhet av annonsering i sociala kanaler. Kombinationen av djup rekryteringskompetens och mångårig erfarenhet av målgruppsanpassad annonsering har gjort det möjligt att utveckla en metodik som verkligen fungerar i praktiken.


Eftersom rekryteringsannonsering i sociala medier är en central del av vårt erbjudande har vi lagt stort fokus på att utveckla ett arbetssätt som ger verklig effekt. Målet är att du ska nå personer med rätt kompetens och potential när du rekryterar själv.

De mest intressanta kandidaterna är ofta inte aktivt jobbsökande. Med strategisk rekryteringsannonsering i sociala medier når du personer med rätt kompetens, erfarenhet och intresse även när de inte själva letar efter ett nytt jobb.

Vi hjälper dig att:

• Nå relevanta yrkesgrupper och kompetensprofiler, även passiva kandidater
• Rikta annonserna baserat på bransch, erfarenhet, intressen och beteenden
• Synas där målgruppen faktiskt befinner sig, i deras flöde på sociala medier

Rekryteringsannonsering i sociala medier

Fokus på kvalificerade kandidater, inte klick

rekryteringsannonsering i sociala medier

Vi optimerar inte för flest klick eller billigast möjlig räckvidd. Vi optimerar för effekt:

• Fler kvalificerade ansökningar
• Lägre kostnad per relevant kandidat
• Bättre matchning till tjänstens krav

Vi jobbar datadrivet, följer upp i realtid och säkerställer att din mediebudget används där den gör störst skillnad.

Rekryteringsannonsering i sociala medier är inte en brandingkampanj. Det är en effektiv rekryteringskanal när den används rätt.

Vi hjälper dig att nå de personer som har störst potential att bli din nästa medarbetare.

Digital plattformar vi arbetar med

  • LinkedIn
  • Meta (Facebook, Instagram och Threads)
  • TikTok
  • Snapchat
  • Google Ads
  • Reddit Ads
Tacting
Vi använder cookies för att anpassa innehåll och annonser, för att tillhandahålla funktioner för sociala medier och för att analysera vår trafik. Vi delar också information om din användning av vår webbplats med våra sociala medier, annonsering och analyspartners. View more
Cookies settings
Accept
Decline
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Kommentarer När besökare lämnar kommentarer på webbplatsen samlar vi in de uppgifter som visas i kommentarsformuläret, samt besökarens IP-adress och webbläsarens användaragentsträng för att hjälpa till med att upptäcka skräppost.   En anonymiserad sträng som skapats från din e-postadress kan tillhandahållas till Gravatar-tjänsten för att se om du använder den. Gravatars tjänstekonfidentialitetspolicy finns här: https://automattic.com/privacy/. Efter godkännande av din kommentar är din profilbild synlig för allmänheten i sammanhanget av din kommentar.   Media Om du laddar upp bilder till webbplatsen bör du undvika att ladda upp bilder med inbäddad plattat (EXIF GPS) inkluderad. Besökare på webbplatsen kan hämta och extrahera eventuell plattat från bilder på webbplatsen.   Cookies Om du lämnar en kommentar på vår webbplats kan du välja att spara ditt namn, din e-postadress och webbplats i cookies. Dessa är för din bekvämlighet så att du inte behöver fylla i dina uppgifter igen när du lämnar en annan kommentar. Dessa cookies varar i ett år.   Om du besöker vår inloggningssida kommer vi att sätta en tillfällig cookie för att avgöra om din webbläsare accepterar cookies. Denna cookie innehåller inga personuppgifter och kastas bort när du stänger din webbläsare.   När du loggar in kommer vi också att skapa flera cookies för att spara din inloggningsinformation och dina skärmdisplayval. Inloggningscookies varar i två dagar och cookies för skärmalternativ varar i ett år. Om du väljer "Kom ihåg mig" kommer din inloggning att vara aktiv i två veckor. Om du loggar ut från ditt konto kommer inloggningskakorna att tas bort.   Om du redigerar eller publicerar en artikel kommer en ytterligare kaka att sparas i din webbläsare. Denna kaka innehåller inga personuppgifter och indikerar bara inläggets ID för den artikel du just redigerade. Den löper ut efter 1 dag.   Inbäddat innehåll från andra webbplatser Artiklar på denna webbplats kan innehålla inbäddat innehåll (t.ex. videor, bilder, artiklar osv.). Inbäddat innehåll från andra webbplatser beter sig på exakt samma sätt som om besökaren hade besökt den andra webbplatsen.   Dessa webbplatser kan samla in data om dig, använda kakor, bädda in ytterligare tredjeparts spårning och övervaka din interaktion med det inbäddade innehållet, inklusive att spåra din interaktion med det inbäddade innehållet om du har ett konto och är inloggad på den webbplatsen.   Vem vi delar dina uppgifter med Om du begär en återställning av lösenordet kommer din IP-adress att inkluderas i återställningsmeddelandet.   Hur länge vi behåller dina uppgifter Om du lämnar en kommentar behålls kommentaren och dess metadata obegränsat. Detta görs så att vi kan känna igen och godkänna eventuella följd kommentarer automatiskt istället för att hålla dem i en modereringskö.   För användare som registrerar sig på vår webbplats (om några), lagrar vi också de personuppgifter de tillhandahåller i sin användarprofil. Alla användare kan se, redigera eller ta bort sina personuppgifter när som helst (förutom att de inte kan ändra sitt användarnamn). Webbplatsadministratörer kan också se och redigera den informationen.   Vilka rättigheter du har över dina uppgifter Om du har ett konto på denna webbplats, eller har lämnat kommentarer, kan du begära att få en exporterad fil med de personuppgifter vi har om dig, inklusive alla uppgifter du har gett oss. Du kan också begära att vi raderar alla personuppgifter vi har om dig. Detta inkluderar inte några data vi är skyldiga att behålla för administrativa, juridiska eller säkerhetsändamål.   Var dina uppgifter skickas Besökares kommentarer kan kontrolleras genom en automatisk skräppostdetektionstjänst.
Save settings
Cookies settings