Vi växer inom HR och söker fler kompetenta HR-konsulter

Vi växer inom HR och söker fler kompetenta
HR-konsulter
Allt fler verksamheter vänder sig till Tacting för att få stöd inom HR. Nu vill vi komma i kontakt med fler erfarna HR-konsulter i Stockholmsområdet som är nyfikna på nya möjligheter.
På Tacting fortsätter vi att växa. Just nu ser vi en ökad efterfrågan på HR-kompetens och får löpande förfrågningar från företag som behöver stöd i olika typer av HR-frågor. Det är ett förtroende vi är väldigt glada över och som gör att vi nu vill utöka vårt nätverk av kompetenta HR-konsulter.
Vi söker dig som har erfarenhet av brett och verksamhetsnära HR-arbete och som är nyfiken på att ta dig an nya uppdrag hos våra kunder, framför allt i Stockholmsområdet.
Varierande HR-uppdrag hos olika verksamheter
Som HR-konsult hos Tacting får du möjlighet att använda din kompetens i olika typer av verksamheter. Våra kunder har olika behov, vilket gör att även uppdragen kan se olika ut både när det gäller innehåll, omfattning och längd.
För oss handlar en bra matchning om mer än att hitta någon som har rätt erfarenhet på pappret. Vi vill förstå både kundens behov och vad du som HR-konsult trivs med och söker framåt. På så sätt kan vi skapa uppdrag som blir bra för både dig och kunden.
Vi tror på långsiktiga relationer och på att människor växer genom nya erfarenheter. Därför lägger vi stor vikt vid att lära känna de konsulter som blir en del av vårt nätverk.
Är du nyfiken på nya möjligheter?
Vi har inte alltid ett specifikt uppdrag som passar just dig här och nu. Däremot kommer vi löpande kontakt med verksamheter som söker HR-kompetens.
Därför tar vi gärna emot intresseanmälningar från dig som är öppen för nya möjligheter inom HR. När vi får in ett uppdrag där vi tror att din erfarenhet och profil kan passa, hör vi av oss för en första dialog.
Är du nyfiken på konsultrollen eller vill veta mer om framtida HR-uppdrag hos Tacting? Skicka in en intresseanmälan till oss.
























































































