Finalen av NyTekniks 33-lista!
Idag har det här dreamteamet varit och minglat samt pitchat på finalen av Ny Tekniks 33-lista! 🤩
Idag har det här dreamteamet varit och minglat samt pitchat på finalen av Ny Tekniks 33-lista! 🤩
Ni är välkomna att dra fördel av vår jurist Vanessa von Zweigbergk på von Z Juridik, och hennes kompetens. Tacting samarbetar med von Z Juridik och kan därigenom sprida juridisk kunskap såväl som erbjuda våra kunder kvalificerade juridiska …
Smart rekrytering: Varför kompetens och certifiering är avgörande När ditt företag står inför ett rekryteringsbehov är det viktigare än någonsin att vända sig till en rekryterare med rätt kompetens. Den rätta personen för jobbet är inte bar…
Under 2025 tar EU lönetransparensdirektiv ett stort kliv in på den svenska arbetsmarknaden, vilket kommer att förändra hur företag hanterar och rapporterar löner. Detta initiativ syftar till att eliminera omotiverade löneskillnader och säke…
Karlstad — Testhuset Urval och Utveckling AB och Acting Human Resources in Sweden AB startar tillsammans med Per-Egil Aas, grundare till Reflekt i Norge, ett nytt gemensamt bolag, Tacting. Det nya företaget kommer att kombinera expertisen f…
Att påstå att personalen är ett företags absolut viktigaste resurs kan ses som en klyscha för vissa. Men forskning visar att medarbetare som är engagerade på arbetet och i sina yrkesroller inte bara har roligare på jobbet, utan även minimer…
En trendspaning inom HR-branschen den här veckan är från LinkedIns flöde med ett inlägg från Lykos Talent Acquisiton Manager Karin Erjeby ( läs Karins inlägg här), som väckt intressanta diskussioner på kontoret. Karin lyfter i sitt inlägg v…
Att världen snabbt förändras har ju blivit alltmera klart för oss alla det senaste året. Genom att ha god kunskap om sin personal och dess egenskaper och förmågor kan du snabbare anpassa din verksamhet mot nya uppkomna hot men framförallt m…
Det som har hänt de senaste månaderna är ju helt oupplevt för de flesta av oss. Vad vi kan förvänta oss av framtiden är däremot att vi kan vara ganska säkra på att det kommer att inträffa igen, kanske inte ett virus som tar över världen, me…
Att i dessa tider nyttja möjligheten till förberedelse kan göra dig till en vinnare inom en snar framtid. Därför är vi på Testhuset väldigt glada att ha starka personer och företag kring oss som gör oss starkare och som framförallt gör att …
I tider av förändring gäller det att vara snabb. Snabb med att förflytta sig, ställa om och med att kommunicera rätt saker till rätt personer, vid rätt tidpunkt. Och dessutom är det viktigt att ta hand om medarbetarna på bästa sätt längs vä…
Du kanske är en person som föredrar att ta beslut baserade på fakta? Eller så vill du höra dig för och fråga runt först? Är du en person som går på känslan i magen och hjärtat? Eller är ett bra beslut enligt dig rent av ett beslut du kan räkna hem på sista raden? Det är väl inte så att du tar ett beslut som gagnar dig själv i första hand? Eller att du har så starka värderingar kring rättvisa att det styr ditt beslut?
Genom att ha koll på vilken nivå en medarbetare befinner sig på när det gäller kunskap, engagemang, kompetens och driv kan du matcha ditt ledarskap utifrån detta. Detta kallas för situationsanpassat ledarskap och handlar om att lära sig var…
I en ledarroll agerar människor på olika sätt beroende på personliga egenskaper. DISC-modellen beskriver de olika ledarstilarna utifrån olika färger. Här kan du läsa mer om de olika stilarna och hur du kan utnyttja dina styrkor och jobba på…
Om du kan leda dig själv har du lättare för att leda andra. För att leda dig själv behöver du fundera över hur du kommunicerar och hur du kan utveckla den förmågan. Effektiv kommunikation har några viktiga ingredienser: Förmågan att lyssna …