Möt Bengt Libäck, en stark ledare med driv att skapa trygga och lönsamma organisationer.
Bengt Libäck är inte bara vår VD, han är också rekryterings- och organisationskonsult samt en av grundarna till Tacting. Tillsammans med sin fru Maria har han byggt upp företaget, där både våra kunder och medarbetare står i centrum.
Sedan 2007 har Tacting varit Bengts stora fokus. Ett företag som har växt från en idé om test- och kompetensbaserad rekrytering till en helhetsaktör inom rekrytering, HR, organisationsutveckling och nu även marknad och kommunikation.
– ”Jag har en mixad roll. Jag är VD, men också rekryterings- och organisationskonsult till vardags. Jag hjälper våra kunder att bli bättre och mer lönsamma. Och så hänger jag med mitt fantastiska gäng på Tacting,” säger Bengt.
Spetskompetensen: Att förstå helheten
Det som driver Bengt i det dagliga arbetet är att göra skillnad, både för företagen och för människorna i dem. Med lång erfarenhet från rekryteringsbranschen och med en bakgrund inom Försvarsmakten där han arbetade med ledarskap och ledarutveckling, har han en unik förståelse för hur organisationer fungerar.
– ”Min spetskompetens är att göra en organisationsanalys för att sedan hjälpa till med en bra profilering som får företaget att må bättre. Det är där jag känner att jag verkligen bidrar”, säger han.
Ärlighet, mod och engagemang
För Bengt är transparens och äkta engagemang en självklar del i allt han gör. Det handlar om att vara ärlig och säga som det är, något han ser som en självklarhet i både konsultrollen och ledarskapet.
– ”Jag är alltid rak och ärlig. Det är viktigt att kunden känner att jag verkligen bryr mig, för det gör jag, på riktigt”, understryker Bengt.
Det är också något han vill ska genomsyra hela Tacting. En stark känsla av gemenskap och tydlighet i vart man är på väg och vilka mål man har. För Bengt handlar det om att alla ser samma målbild och är villiga att jobba mot den tillsammans.
– ”Ledarskap är inte att göra allt själv, utan att man gör det ihop”, säger Bengt.
”Det här är världens bästa jobb”
När Bengt får frågan om vad som är det bästa med jobbet kommer svaret utan tvekan.
– ”Det är gänget. Vi har världens bästa medarbetare. Det är också när vi får ett kvitto på att vi verkligen gör skillnad. Att vi skapar lönsamma och trygga företag där både medarbetare, kunder och kandidaterna känner sig sedda och uppskattade. Då är det här världens bästa jobb”, säger Bengt.
Med tydliga värderingar, en stark framtidsvision och ett genuint engagemang leder Bengt inte bara Tacting, han driver det framåt tillsammans med teamet, alltid med kunden i fokus.
