Möt Liselott Hjärpe – HR-experten som skapar långsiktig förändring

Liselott Hjärpe är en av våra erfarna och skickliga HR-konsulter på Tacting. För Liselott handlar HR inte bara om att skapa rutiner och riktlinjer, utan om att skapa en arbetsmiljö där både företag och medarbetare kan växa och utvecklas.

–  ”Det bästa med HR är att man verkligen kan förändra på riktigt”, säger Liselott.

Mångsidig HR-expert med strategiskt affärsfokus

Med över 20 års erfarenhet från olika branscher har Liselott en djup och bred förståelse för allt som rör HR. Under årens lopp har hon haft många olika roller inom området, vilket gör att hon snabbt ser helheten och kan prioritera rätt. Men det som verkligen skiljer henne från mängden är hennes förmåga att koppla HR-arbetet till konkret affärsnytta.

– ”Min spetskompetens är att hitta hur HR kan stärka affären på ett långsiktigt och hållbart sätt”, säger Liselott.

Strukturerad metod som ger resultat

När Liselott påbörjar ett uppdrag börjar hon alltid med en sk. ”HR screening” – en grundlig kartläggning av vilka processer och rutiner som finns på plats idag, vad som krävs enligt lagar och regler samt vad som är “nice to have”. Tillsammans med kunden prioriterar hon därefter vilka åtgärder som ska genomföras först för att skapa störst värde direkt.

För att säkerställa att varje insats verkligen ger effekt arbetar Liselott i cykler inspirerade av lean-filosofin. Det innebär planering, implementation och uppföljning i flera omgångar, vilket ger möjlighet till snabba justeringar och kontinuerliga förbättringar.

Ny på Tacting – men redan engagerad

Trots att hon började på Tacting så sent som i januari är Liselott redan imponerad av den positiva kulturen och det stöd hon får av kollegorna. För henne är det viktigt att snabbt lära känna både kunder och kollegor för att kunna bidra fullt ut.

– ”Jag vill att alla ska se att jag är en jordnära person med mycket humor, som också kan tillföra mycket i gruppen – även om jag bara är där en kortare period”, förklarar hon.

En ovärderlig tillgång

Med sin långa erfarenhet, strukturerade arbetsmetod och starka fokus på strategiskt HR-arbete bidrar Liselott till att företag kan ta nästa steg i sin utveckling.

Oavsett om det handlar om att bygga upp nya HR-processer, anpassa befintliga rutiner eller skapa tydliga strategier för framtiden, ser hon alltid till att hålla verksamhetens affärsmål i centrum.

———–

Har du behov av att få stöd av en HR konsult så hör av dig till oss på info@tacting.com. Vi anpassar vårt arbete och skräddarsyr lösningar efter de förutsättningar och behov som verksamheter står inför.

Välkommen att kontakta oss!