Fem år av förtroende, så ser Niklas på sitt samarbete med Tacting
Det började med en rekommendation. Niklas som är CEO på QBIM kom i kontakt med Tacting för ungefär fem år sedan via sitt nätverk, och det som startade som ett tips från en bekant har vuxit till ett långvarigt och framgångsrikt partnerskap.
– Det började med en riktigt bra rekrytering, och därefter var det ett grundat förtroende, säger Niklas.
Rätt kompetens för rätt bransch
För Niklas handlar valet av rekryteringspartner om mer än att bara fylla en tjänst. Det viktigaste är att partnern förstår verksamhetens specifika behov och kan navigera i branschen.
– Det är viktigt att de förstår våra behov och kan rekrytera mot vår sektor. Det ska gå snabbt från att vi formulerar ett behov till att processen är igång och det klarar Tacting väldigt bra, förklarar han.
Proffsiga, glada och resultatfokuserade
Niklas har ett tydligt svar när han ombeds beskriva Tacting med tre ord.
– Proffsiga, glada och resultaten. I slutändan är det ju det som räknas mest.
Stora skillnaden mot att rekrytera själv
Niklas är tydlig med vad externt stöd faktiskt innebär i praktiken. Att sålla kandidater på egen hand tar tid och kräver resurser som ofta saknas.
– Det är en stor skillnad mot att rekrytera själv. Den hjälpen tar jag väldigt gärna in, och det har blivit väldigt bra, säger han.
Rekommenderar Tacting
Samarbetet har resulterat i rekryteringar till centrala roller i organisationen och utfallet har konsekvent motsvarat förväntningarna.
– Jag skulle absolut rekommendera Tacting utifrån de processer vi har haft. Vi är supernöjda, avslutar Niklas.
