• SV
  • NO
  • EN

Din pannlampa i rekryteringsprocessen

Har du hört historien om mannen som letar efter sina borttappade nycklar under en gatlykta? Han har egentligen inte tappat dem där – men tycker att det är enklast att leta där det är ljust. Så kan det ibland kännas vid en rekrytering, att det är egenskaperna som syns som avgör.

På Tacting letar vi utanför det som strålar. Vi gräver på djupet för att hitta egenskaper och potential som gör att din nästa rekrytering blir din bästa. Inte bara idag, utan även i framtiden.

 

Med Tactings rekryteringsverktyg och olika tester får vi in rätt personer i teamet. Tacting rekryterar långsiktigt och med hjärta. Det känns mycket bra.

Daniel Jarmyr
Oberoende IT-rådgivare, Involvus

Jag uppskattar Tacting´s personliga relation till sina kandidater och till oss som kunder. Det gör att leveranserna alltid blir mycket bra..”

Jörgen Lindahl
COO, Askalon

Jag har träffat och arbetat med flera personer på Tacting och alla är kunniga, kompetenta och vänliga. Dessutom är de avspända och trygga i alla situationer. 

Bengt Grahn
Ägare, Tentipi

”Tacting är ett otroligt viktigt stöd och bollplank när man ska bygga rätt team med rätt kompetenser.”

Mattias Nord
Vd, Karlstad CCC

Nyheter

HR-trender 2025 – Är ni redo för framtidens arbetsliv?

HR-trender 2025 – Är ni redo för framtidens arbetsliv?

Arbetslivet är i ständig förändring, och HR spelar en avgörande roll i att forma morgondagens företag. Under 2025 ser vi flera spännande trender som påverkar både hur vi arbetar och vad medarbetare förväntar sig. Här är några insikter som k…

Vanessas juridikhörna – Finns det något som heter ’timanställning’?

Vanessas juridikhörna – Finns det något som heter ’timanställning’?

Ett mycket vanligt fel som många arbetsgivare gör är att göra skillnad mellan ’vanliga tillsvidareanställda’ och ’timanställda’. Ni vet de där gänget som bara kommer in och arbetar ibland – då och då? Vad innebär det att någon är ’timanstäl…

Great Place To Work – 2024

Great Place To Work – 2024

Fantastiska nyheter! 🎉Vi är överlyckliga att dela med oss av att vi blivit certifierade som ett ”Great Place to Work” för tredje året i rad! Det är en ära att få bekräftelse på att vi fortsätter skapa en arbetsmiljö där våra med…

När teori möter praktik – ett givande frukostmöte om lönetransparensdirektivet!

När teori möter praktik – ett givande frukostmöte om lönetransparensdirektivet!

Vilken start på dagen vi fick! Igår samlades vi på Clarion Amaranten för ett frukostmöte som satte fokus på det högaktuella lönetransparensdirektivet. Vanessa från von Z Juridik AB delade med sig av sina värdefulla insikter och konkreta tip…

Tacting
Vi använder cookies för att anpassa innehåll och annonser, för att tillhandahålla funktioner för sociala medier och för att analysera vår trafik. Vi delar också information om din användning av vår webbplats med våra sociala medier, annonsering och analyspartners. View more
Cookies settings
Accept
Decline
Privacy & Cookie policy
Privacy & Cookies policy
Cookie name Active
Kommentarer När besökare lämnar kommentarer på webbplatsen samlar vi in de uppgifter som visas i kommentarsformuläret, samt besökarens IP-adress och webbläsarens användaragentsträng för att hjälpa till med att upptäcka skräppost.   En anonymiserad sträng som skapats från din e-postadress kan tillhandahållas till Gravatar-tjänsten för att se om du använder den. Gravatars tjänstekonfidentialitetspolicy finns här: https://automattic.com/privacy/. Efter godkännande av din kommentar är din profilbild synlig för allmänheten i sammanhanget av din kommentar.   Media Om du laddar upp bilder till webbplatsen bör du undvika att ladda upp bilder med inbäddad plattat (EXIF GPS) inkluderad. Besökare på webbplatsen kan hämta och extrahera eventuell plattat från bilder på webbplatsen.   Cookies Om du lämnar en kommentar på vår webbplats kan du välja att spara ditt namn, din e-postadress och webbplats i cookies. Dessa är för din bekvämlighet så att du inte behöver fylla i dina uppgifter igen när du lämnar en annan kommentar. Dessa cookies varar i ett år.   Om du besöker vår inloggningssida kommer vi att sätta en tillfällig cookie för att avgöra om din webbläsare accepterar cookies. Denna cookie innehåller inga personuppgifter och kastas bort när du stänger din webbläsare.   När du loggar in kommer vi också att skapa flera cookies för att spara din inloggningsinformation och dina skärmdisplayval. Inloggningscookies varar i två dagar och cookies för skärmalternativ varar i ett år. Om du väljer "Kom ihåg mig" kommer din inloggning att vara aktiv i två veckor. Om du loggar ut från ditt konto kommer inloggningskakorna att tas bort.   Om du redigerar eller publicerar en artikel kommer en ytterligare kaka att sparas i din webbläsare. Denna kaka innehåller inga personuppgifter och indikerar bara inläggets ID för den artikel du just redigerade. Den löper ut efter 1 dag.   Inbäddat innehåll från andra webbplatser Artiklar på denna webbplats kan innehålla inbäddat innehåll (t.ex. videor, bilder, artiklar osv.). Inbäddat innehåll från andra webbplatser beter sig på exakt samma sätt som om besökaren hade besökt den andra webbplatsen.   Dessa webbplatser kan samla in data om dig, använda kakor, bädda in ytterligare tredjeparts spårning och övervaka din interaktion med det inbäddade innehållet, inklusive att spåra din interaktion med det inbäddade innehållet om du har ett konto och är inloggad på den webbplatsen.   Vem vi delar dina uppgifter med Om du begär en återställning av lösenordet kommer din IP-adress att inkluderas i återställningsmeddelandet.   Hur länge vi behåller dina uppgifter Om du lämnar en kommentar behålls kommentaren och dess metadata obegränsat. Detta görs så att vi kan känna igen och godkänna eventuella följd kommentarer automatiskt istället för att hålla dem i en modereringskö.   För användare som registrerar sig på vår webbplats (om några), lagrar vi också de personuppgifter de tillhandahåller i sin användarprofil. Alla användare kan se, redigera eller ta bort sina personuppgifter när som helst (förutom att de inte kan ändra sitt användarnamn). Webbplatsadministratörer kan också se och redigera den informationen.   Vilka rättigheter du har över dina uppgifter Om du har ett konto på denna webbplats, eller har lämnat kommentarer, kan du begära att få en exporterad fil med de personuppgifter vi har om dig, inklusive alla uppgifter du har gett oss. Du kan också begära att vi raderar alla personuppgifter vi har om dig. Detta inkluderar inte några data vi är skyldiga att behålla för administrativa, juridiska eller säkerhetsändamål.   Var dina uppgifter skickas Besökares kommentarer kan kontrolleras genom en automatisk skräppostdetektionstjänst.
Save settings
Cookies settings